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    简述激励的作用。

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    把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的( )。

    • A、专业化分工的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、责权对等原则
    • D、有效管理幅度原则

    预测的依据包括( )。

    • A、惯性原理
    • B、系统原理
    • C、因果原理
    • D、相似原理
    • E、概率原理

    “见树不见林”违背了有效控制的( )原则。

    • A、经济性原则
    • B、适度性原则
    • C、重点性原则
    • D、客观性原则

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